La santé et le bien-être sur le lieu de travail constituent des enjeux majeurs aujourd’hui. Il peut arriver à tout le monde d’avoir des problèmes personnels. Souvent ils s’accumulent et il devient difficile de tout gérer. Des enquêtes montrent ainsi que 31 % des personnes interrogées reconnaissent être troublées dans leur activité salariée par des problèmes personnels.
Pour vous faciliter la tâche, essayez d’aménager le temps de travail et de trouver des solutions.
Évoquez clairement la situation avant d’exploser
La première étape consiste à évaluer sa situation de manière lucide. Il est important de reconnaitre ses problèmes et d’en parler à votre hiérarchie afin de clarifier clairement vos attentes.
Il est beaucoup plus facile d’échanger dans une PME ou TPE qu’une grande entreprise. En effet la proximité est complètement différente dans les petites entreprises et grandes entreprises. Communiquer peut inciter les collègues et supérieurs à être plus indulgents et patients. Ainsi la situation serait moins stressante pour tout le monde.
Trouvez des solutions en dehors de votre travail
Toutes les aides ne se trouvent pas nécessairement dans votre travail. Il serait peut-être judicieux de prendre du recul et de réfléchir à des aménagements concrets pour vous aider à mieux gérer votre travail au quotidien. Certaines personnes n’ont pas la possibilité de s’arrêter et doivent travailler malgré les difficultés rencontrés.
Souvent les entreprises essaient plusieurs choses : recadrer les horaires ou même les missions, mais les personnes ont du mal à lever le pied et surtout à accepter de l’aide. ” Dans ce cas, selon l’experte, c’est le rôle des ressources humaines d’intervenir et de convaincre la personne de se faire accompagner pour éviter que la situation n’explose.
Conclusion
Le rôle aussi du Manager est de veiller au bon fonctionnement de l’entreprise et faire preuve de compréhension et d’empathie. Il doit aussi veiller au respect des règles pour ne pas laisser s'installer le grand n'importe quoi.
Citation de Steve Jobs : Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.
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